Соглашение 2019-2021 гг.

Ознакомиться ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 2

Федеральный закон от 25 декабря 2018 г. N 481-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"	С 1 января 2019 г. текущий размер МРОТ (11 163 руб.) увеличат на 117 руб.
Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 353-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"   Вносит изменения в: Трудовой кодекс	Работники при прохождении диспансеризации в установленном законом порядке имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы и среднего заработка. Повышенный уровень гарантий полагается трудящимся пенсионерам и работникам предпенсионного возраста (в течение 5 лет до достижения возраста выхода на пенсию): они могут рассчитывать на освобождение от работы на 2 рабочих дня один раз в год. Для реализации данного права работникам необходимо подать работодателю соответствующее заявление и согласовать дату освобождения от работы.
Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"     Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 августа 2018 г. N 14-1/10/В-6061	Начиная с 1 января 2019 г. и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй  квартал предыдущего года. Сообщается, что с 1 января 2019 г. ожидается повышение МРОТ до 11 280 руб. в месяц, что соответствует величине прожиточного минимума за II квартал 2018 г. Это необходимо учесть при принятии решений, касающихся оплаты труда в государственных и муниципальных организациях, в том числе планирования финансовых средств на оплату труда.
Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2018 г. N 1679 "О внесении изменения в пункт 4 методических рекомендаций по определению потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в субъектах Российской Федерации"	Правительство РФ скорректировало перечень основных социально-демографических групп населения, для которых определяется потребительская корзина. В связи с началом с 2019 г. пенсионной реформы изменилось содержание категорий "трудоспособное население" и "пенсионеры".
Постановление Правительства РФ от 19 декабря 2018 г. N 1593 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения"	Правила предоставления регионам субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости, которые были установлены на 2018 г., теперь действуют бессрочно. В региональных программах смогут участвовать не только работодатели, реализующие инвестиционные проекты, но и все, кто испытывает потребность в трудовых ресурсах. Уточнена формула определения потребности региона в субсидии. Для привлечения специалистов на Дальний Восток увеличен размер финансирования на одного работника от 225 тыс. руб. до 1 млн. руб. Кабмин также включил в эту формулу объем финансирования для работников, трудоустроенных в предшествующем году, которым работодатели не полностью предоставили поддержку.
Постановление Правительства РФ от 15 ноября 2018 г. N 1375 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год"	На 2019 год минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 1500 руб., максимальная - 8000 руб. Для безработных граждан предпенсионного возраста максимальный размер пособия будет выше - 11280 руб. (что соответствует величине прожиточного минимума в целом по РФ для трудоспособного населения за II квартал 2018 г.). Отметим, что предельные размеры пособия по безработице не менялись с 2009 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 октября 2018 г. N 578 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28 октября 2014 г. N 382"	Минтруд урегулировал вопросы независимой антикоррупционной экспертизы актов Роструда и утвердил формы: - реестра актов, содержащих (содержавших) коррупциогенные факторы; - реестра сведений о проведении антикоррупционной экспертизы. Определен срок мониторинга применения актов.

 

Федеральный закон от 3 июля 2018 г. N 188-ФЗ "О внесении изменения в статью 47 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"   Вносит изменения в: ФЗ от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

На педагогов, участвующих в подготовке и проведении ГИА (ОГЭ и ЕГЭ) в рабочее время, освобожденных от основной работы на период экзаменов, распространены гарантии и компенсации, которые ранее были установлены трудовым законодательством только в отношении работников, участвующих в проведении ЕГЭ. Размер и порядок компенсации устанавливаются субъектом   Федерации

Уважаемые коллеги, очередной срок полномочий выборных профсоюзных органов на всех уровнях структуры Профсоюза подходит к завершению. В 2019 году в Общероссийском Профсоюзе образования будут объявлены отчёты и выборы. Пройдут отчётно-выборные профсоюзные собрания и конференции во всех  первичных, менстных, региональных и межрегиональных профсоюзных организациях. Завершатся отчёты и выборы в Профсоюзе очередным Съездом Профсоюза, который состоится  в первом полугодии 2020 года. Сегодня в Профсоюзе, практически в каждой межрегиональной, региональной, местной и первичной профсоюзной организации  накоплен богатый опыт  проведения отчётно-выборных кампаний, наработаны свои  традиции, применяются новые подходы и информационные технологии в подготовке отчётов профсоюзных органов. Мы ожидаем более творческих подходов к отчётам профсоюзных органов в условиях наличия ежегодных Публичных (открытых) отчётов профсоюзных комитетов. Но тем не менее, учитывая, что в Профсоюзе работает почти 300 тысяч  выборных профсоюзных органов,  из них почти 80 тысяч профкомов в школах и дошкольных учреждениях, около 70 тысяч профгрупоргов в вузах, а также около 2,4 тысяч комитетов местных организаций Профсоюза, в которых насчитывается около 1 миллиона профсоюзных активистов, работающих на общественных началах, возникает острая необходимость в оказании организационно-методической помощи  профсоюзным организациям и активистам. Предлагаемое методическое пособие, подготовлено специалистами организационного отдела аппарата Профсоюза и охватывает все области отчётно-выборной кампании. Надеемся, что методические разъяснения и образцы некоторых материалов помогут председателям организаций Профсоюза и  профсоюзному активу  более организованно и эффективно провести отчёты и выборы в своих организациях. Отчёты и выборы в профсоюзе пособие    

С уважением,

Заместитель председателя Профсоюза М.В. Авдеенко